Wird Yahoo! Small Business die Firma von den CEO Sorgen retten?
May 22, 2012 3 min read
Yahoo ist ein Unternehmen in Aufruhr. Trotz einem respektablen Ergebnis des ersten Quartals- Bericht und was zumindest als eine brauchbare Vorlage für die Erholung ist, scheint es nur sehr wenig Glauben an den Mann der als neuer Führer gewählt worden ist, zu geben. Zu sagen dass die Dinge nicht gut aussehen, ist ein milder Ausdruck.
Investoren wurden hart mit Yahoo damit Scott Thompson, der Mann der erst seit vier Monaten als CEO des durchkämpften Internet- Riesen antrat, zu feuern. Dan Loeb, Gründer von Third Point und einer der prononciertesten Investoren in Yahoo, wollte explizit dass Thompson wegen seinen Ungenauigkeiten in seinem Lebenslauf gefeuert wird. Den eigenen Lebenslauf zu polstern ist eine große Sache in der korporativen Welt, aber es wird sogar darüber gesprochen wie diese Sache zu rechtlichen Problemen für die Firma führen könnte.
Was das Lebenslauf Dilemma noch interessanter macht, ist die Tatsache dass Yahoo die Ungenauigkeiten anerkannt hat. Richtig. Die Firma bestätigte das Sie wusste das Thompson nicht wirklich ein Abschluss in Informatik hatte, so wie er behauptete von Stonehill College erhalten zu haben. Und während angeblich auf diesen Anspruch geschaut wurde, passte Loeb Yahoo’s Antwort nicht, der es eine Beleidigung für die Aktionäre des Unternehmens nannte, während er die Welt daran erinnerte das CEO’s von anderen Unternehmen für weniger schwere Straftaten entlassen wurden.
Der Wiederaufbau- Plan von Yahoo
Es scheint das der Schwerpunkt von Yahoo unter Thompsons Richtung die Gesundschrumpfung ist. Vorigen Monat kündigte die Firma an das Sie ungefähr 14% seiner Arbeitskraft entlassen werde – ungefähr 2,000 Arbeitsplätze – neben der Konsolidierung von einer Vielzahl von bestehenden Dienstleistungen. Allerdings, Yahoo wird auch Proaktiv mit seinem Ansatz zum Überleben, deshalb der Entschluss ein besonderes Segment anzuzielen, die Kleinunternehmen.
Yahoo! Small Business, die Webhosting Dienstleistung der Firma, präsentierte kürzlich das Yahoo! Marketing Dashboard. Es ist essenziell eine neue Feature die den Kleinunternehmen Besitzern erlaubt Ihre Position zu verbessern indem Sie Daten die mit dem Markenruf, Site Leistung, und Marketing Resultate verbunden sind in einen zentralisierten Bereich zu stellen. Also, sei es Klicks oder Seitenansichten, Yahoo stellt diese Tool kostenlos bereit, damit die Anwender die ganze Information die Sie brauchen an einer Stelle finden können.
Hier ist eine kurze Erklärung was das Yahoo! Marketing Dashboard anzubieten hat:
- Suche- und Verzeichnislisten – Dies gibt den Kleinunternehmen die Möglichkeit die Leistung Ihrer Site in verschiedenen Suchmaschinen und Verzeichnislisten zu überwachen, eingeschlossen Yahoo!, Yelp und Local. Es hilft auch den Anwendern neue Verzeichnis- Möglichkeiten zu finden.
- Reputations- Management – Holt Daten von Facebook, Twitter und von so vielen wie 8,000 anderen Quellen um Kleinunternehmen zu helfen Ihre Online Reputation zu verwalten.
- Verkehrs- Statistiken – Hilft den Kleinunternehmen Anwendern die lebenswichtigen Website Verkehr Statistiken von Google Analytics und anderen Analyse- Tools zu verstehen.
- Kampagnen Verfolgung – Erlaubt die einfache Verfolgung von E-Mail Marketing, SEM und SEO Kampagnen.
- Neuheiten und Tipps von Experten – liefert relevante Nachrichten und Tipps von Yahoo! Small Business Advisor.
Zu wenig und zu spät?
Kleinunternehmen bei den Wiederaufbau- Bemühungen anzuzielen ist eine gescheite Sache, und das Yahoo! Marketing Dashboard kann als eine schöne neue Ergänzung aussehen, aber für den leidenden Web-Pionier, könnte es eine Sache von zu wenig und zu spät sein. Während das neue Tool kostenlos angewendet werden kann, Komponente von einigen Features wie zum Beispiel, das Reputations- Management und Kampagnen Verfolgung verlangen eine Gebühr. Deshalb wird die echte Frage: Werden Kleinunternehmen diese zusätzlichen Dienstleistungen bezahlen wollen?
Voriges Jahr, wurde die frühere CEO Carol Bartz entlassen weil Sie unfähig war das Unternehmen wieder auf die Gleise zu bringen. Während die Sachen hart unter Thompsons Führung sind, würde seine Entlassung als noch eine Selbst- Zugabe sein, von dem was alle schon wissen, Yahoo geht unter, und geht hart unter.