与同事接触的第一步——自我介绍

「你进公司也快一个礼拜了，是时候和全公司的同事自我介绍了！做营销要热情、主动一点啊！总之，三天后，你要跟我报告这个任务的结果。」老板说，我满腔疑惑的接着问：「要怎么做比较好？」「你自己想啊！要有创意！」老板挥挥衣袖的离开了。目前公司有两百人之多，倘若逐一自我介绍，那怕是要花上三天三夜吧！还好我正在摸索电子邮件群发平台，可借由此机会熟悉操作，而平台产生的邮件开启分析图，也能解决三天后要与老板报告的任务结果。

五个步骤，同时发信给两百人！

邮件发送流程分为五大步骤，透过流程图便可发现，其实使用邮件群发平台，与一般自主邮件寄信的发送流程，并无太大差别，只因发信网站的不同，以及，于前一篇文章中「自主邮件营销V.S. EDM营销比较表」中，提及的功能，使原本标准化的流程变得专业化了，我想，这正是邮件群发平台即使于营销市场中存在许久，且未曾被淘汰的主要原因吧！于此同时，我透过老板的支援，取得全公司同事的Email后，便兴奋地着手邮件的发送。

万事起头难，第一步骤就失败？

人最重要的器官是心脏，之于英文句中之主词，使用邮件群发平台，最重要的便是联络人名单，倘若没有成功上传名单，其余专业化的功能便似多此一举。目前的我正身陷其中，我尝试了各种格式以及方法，显示的上传结果总是「名单审核未通过」。心急如焚的我，眼看着下班时间就快到了，今天的工作进度竟然仍在原地踏步，同事却各个忙碌地处理自己的事情，所以我试着寻找问题的答案。

上传名单完毕，便是成功了一半！

为什么联络人名单审核未通过呢？仔细检查名单后发现，原来，老板提供的名单中，有许多错误的格式，例如：邮件地址不完整、名称包含空白键……诸如此类。因此于系统审核名单时，那些错误格式的电子邮件皆被判定为无效名单。所以我放弃了批量上传的方式，取而代之地使用手动输入，虽然花费的时间比较久，但最后顺利地解决了邮件发送流程中，最困难的部分，在经历这段过程后，对于邮件平台的操作，我又多了解了一些呢！

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